Je trouve que cela pose effectivement une bonne question ? Faut-il remettre en cause les dispositifs actuels ? Et surtout, peut-on vraiment faire mieux avec les réseaux sociaux ?
Je suis de très près cette affaire sur Twitter, sans trop m'engager jusqu'alors sauf à répondre à des sollicitations, car je reste dubitatif sur la capacité de quelques volontaires à trouver un repreneur pour cette entreprise malgré un engagement très louable. Le dossier de la CCI est plutôt bien fait, les promesses des collectivités locales assez remarquables pour tenter de sauver cette boite, et pour connaitre un tout petit peu cet écosystème, je peux affirmer que les corréziens s'y connaissent en entreprenariat...
Est-ce que Twitter permettra d'informer un repreneur potentiel qui n'aurait pas eu le dossier entre les mains via les dispositifs classiques (CCI, banques, ...?), nous verrons bien ! En tout cas, c'est là encore un signal faible de la remise en cause des usages par la foule, le collaboratif, les réseaux sociaux... Le monde change :)
#i4Emploi Et si les RS servaient à quelque chose d'utile pour l'économie, les gens...
il y a 8 ans
par
MickaelGUERIN
#i4Emploi est un collectif de twittos engagés au départ dans la recherche d'un repreneur pour u e usine de médicaments à Meymac en Corrèze. Venus de tous horizons, ils (nous) menent une action venant en soutien des élus et institutionnels, pour diffuser les infos à leurs réseaux, soutenir les salariés, et pourquoi pas aider à trouver des candidats à la reprise. Le tout gratuitement et dans une grande convivialité. Pour participer, suivez le #i4Emploi...
emploi réseaux sociaux soutien viralite lutte contre la sinistrose
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Oui Jérôme le monde change et c'est personnes qui s investissent le fond en plus de leurs activités, tôt le matin, tard le soir, échangent, réfléchissent, mettent leurs compétences, envies, réseaux à disposition de quelque chose de plus grand qu'eux. C est parti de qq RT au début, et ça prend une ampleur étonnante.. Et je trouve totalement complémentaire avec Skiller, voire même une application pratique ...
Et en plus ça marche apparemment ! Et cela prend même de l'ampleur avec un véritable mouvement naissant sur Twitter ! A suivre #I4emploi :)
"Au 16 décembre 2015, depuis 2 mois et demi après la création du collectif, 132 personnes, en recherche d’emploi, avaient déjà fait appel au collectif #i4Emploi et 14 d’entre elles avaient retrouvé un travail par le réseau ou par leurs démarches traditionnelles !"
> "par leurs démarches traditionnelles" : quelle est la veritable efficacité de l'initiative ?
> "par leurs démarches traditionnelles" : quelle est la veritable efficacité de l'initiative ?
@ThomasChampion je ne saurais dire la véritable efficacité de cette initiative. C'est vrai que 10% des demandeurs ayant trouvé un emploi, c'est réduit ( bon en même temps, si Pole emploi avait le même taux, ça ferait quoi, 50000 emplois en 2 mois et 300000 à l'année, ok un peu tiré par le cheveu
A titre d'info, d'après "eux-mêmes", Pole Emploi ce sont "2,2 millions de recrutements réussis avec l’aide de Pôle emploi en 2014". source : www.rapport-annuel.pole-emploi.org/chiffres-cle...
Aide au recrutement. Oui. Quand j'étais en responsabilité en PME, j'ai recruté avec l'aide de PE. J'ai utilisé leurs outils. Pas forcément leurs "stocks". Maintenant, 6 millions d'inscrits. Et 4 millions d'offres publiées... Je persiste, soit on laisse juste PE gérer les demandeurs d'emploi et on attend chaque mois le résultat... Soit on essaie chacun à sa manière. Libre à chacun de trouver cela inutile ou positif, pour ma part, je continue.
Miss Skiller est convaincue de la puissance du collaboratif ! Gogogo #i4emploi :)
En cette veille de fêtes, un petit point sur cette aventure. L'usine de medicaments de Meymac, point d'origine de l'histoire, est reprise. 24 emplois sauvés. Une centaine d'embauches de prévue. Le groupe a continué. Autour de 30 comptes actifs: nous répondons à ceux qui nous contactent, travaillons avec eux leurs visuels, et leurs profils sur les réseaux sociaux, quelques conseils aussi en cas d'entretiens. On Line et IRL pour certains.
Plus de 600 comptes avec le #i4emploi dans leur profil, qui peuvent relayer. Et plus de 600000 followers potentiels, soit 10% de Twitter France.
Bon c'est bien joli mais ça donne quoi en vrai? Parce que oui ca nous fait plaisir d'aider, ca nous renvoie une bonne image de nous meme , ok, c'est super. Mais les gens? Ah oui, tiens les gens. Juste une goutte d'eau, on est conscient. Et puis y a pas que nous, hein, y a tous ceux qui font, en solo ou pas, qui RT des offres et des profils, des conseils, comme nous. Donc, ce collectif qu'est ce que ça donne? Environ 140 profils aidés depuis début octobre. Des milliers de RT. Des dizaines de contacts. Des entretiens. Et des embûches. Heu non, des embauches. Au 23/12, 15. Une goutte d'eau. Mais pour eux, c'est plus que de l'eau .
Bonnes fêtes à eux, bonnes fêtes à vous.
Plus de 600 comptes avec le #i4emploi dans leur profil, qui peuvent relayer. Et plus de 600000 followers potentiels, soit 10% de Twitter France.
Bon c'est bien joli mais ça donne quoi en vrai? Parce que oui ca nous fait plaisir d'aider, ca nous renvoie une bonne image de nous meme , ok, c'est super. Mais les gens? Ah oui, tiens les gens. Juste une goutte d'eau, on est conscient. Et puis y a pas que nous, hein, y a tous ceux qui font, en solo ou pas, qui RT des offres et des profils, des conseils, comme nous. Donc, ce collectif qu'est ce que ça donne? Environ 140 profils aidés depuis début octobre. Des milliers de RT. Des dizaines de contacts. Des entretiens. Et des embûches. Heu non, des embauches. Au 23/12, 15. Une goutte d'eau. Mais pour eux, c'est plus que de l'eau .
Bonnes fêtes à eux, bonnes fêtes à vous.
Il y a une question ?
Oui Julien, il y en a une. Près 9000 entreprises cherchent des repreneurs. Aujourd'hui les institutionnels font certes un super boulot, mais leurs temps est long,trop long. Au delà du cas de cette usine, c'est la prise en main par un réseau, l'envie de certains de donner du temps pour la mise en relation l'as aussi pour soutenir les 32 salariés, relayer leurs demandes, leur CV éventuellement... Bref et si les RS apportaient autre chose que se mettre en avant, que gueuler contre pierpoljak, que dure bah daesh c'est mal, bouh les politiques c'est des pourris, ah les impôts beuark, ouais uber c'est trop beau et kikoolol si tu RT et cœur avec les doigts si tu FAV... Voilà. Après on peut ne pas partager ça. Mais si des mecs +/-influents, IRL et RS se mouillent un peu, ça pose peut être question sur notre organisation sociale... Surtout si ça faut bouger les lignes: par exemple récupérer un délais d un mois, faire se declarer 2 ou 3 industriels sérieux... Et tout ce que je ne peux pas dire encore...