Suite à une recherche des salaires moyens sur différents sites (Cadre Emploi/ Le Monde...) et une étude auprès de mes collègues en poste, je remarque qu'il y a une très grande différence entre étude et réalité. (25-26K vs. 29-30K)

Sur quoi doit-on se baser ?

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5 réponses

il y a 2 ans par Stephane31
Les différences de rémunération entre la région parisienne et la province sont très importantes. Difficile de se fier à ce type d'étude.
Regarde plutôt les rémunérations proposées par les sites d'annonces, fait une recherche selon tes critères ton expérience, etc.
Pour affiner ensuite et en fonction du nombre d’entretiens décrochés tu devrais pouvoir jauger la réalité du marché. Si tu ne réussis pas un entretien n'hésite pas à rappeler un chargé de recrutement pour avoir un retour.
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il y a 2 ans par FlorieBousquie
Bonjour Lana,
En effet, il y a des différences entre secteurs d'activités, mais aussi régions !
Sur quelle région recherches-tu et pour quel type d'entreprise ? Grand groupe, start up ?
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il y a 2 ans par FredericLibaud
Bonjour,

Certains médias spécialisés publient aussi des études des rémunérations, une recherche avec Qwant.com devrais vous donner des pistes de lecture...
Vous avez également les OPCA de branche et des observatoires et finalement l'INSEE.

Le delta n'est pas surprenant car le panel de répondant est certainement trop faible, pour être en réalité significatif. Cela donne toutefois une idée..

Frédéric Libaud, Expert en Numérique, Référent pour la région ouest de CINOV - IT
www.libaudfrederic.fr | blog.libaudfrederic.fr | www.cinov-it.fr
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il y a 2 ans par LanaMitry
Parfait, je vais aller faire un tour sur ces sites la. Merci à vous Frederic.
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il y a 2 ans par FredericT
En même temps le salaire doit être en rapport avec vos compétences et votre apport à l'entreprise qui vous embauche :-)
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il y a 2 ans par FlorieBousquie
Effectivement, malheureusement, ce n'est pas souvent le cas :)
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il y a 2 ans par LanaMitry
Bonjour
Plutôt start up et en Province (Sud-Ouest).
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il y a 2 ans par FlorieBousquie
Les sites que tu mentionnes donnent des indications, souvent à revoir à la baisse selon le secteur. De plus, ce sont rarement les chiffres de Start Up. Le mieux est de se renseigner sur la politique de rémunération de l'entreprise visée pour être dans les clous. Si je peux t'aider, si tu souhaites échanger je te laisse mon email : florie.bousquie@hotmail.fr.
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il y a 2 ans par LanaMitry
Merci pour ton retour. Je t'écris :)
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