Groupe international crée une fonction de Directeur de l'innovation monde. Au-delà d'une bonne connaissance de l'éco-système (accélérateurs, start-ups, open-innovation...), ce groupe recherche une personnalité à fort potentiel: leadership naturel, créativité et curiosité, humilité et altruisme, capacacité à fédérer, enthousiasme, centrage émotionnel, rigueur et professionalisme. Candidats internationaux les bienvenus.

innovation leadership recrutement
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6 réponses

il y a 3 ans par ReneDEMAREZ
Oui.......moi, 20 ans de R&D chez un grand constructeur Japonais en contexte international et accompagnement de TPE/PME pendant 4 ans, connaissance des acteurs de l'innovation, de l'analyse marketing au SAV avec expertise qualité, méthode, production, tout le processus projet/produit. Mon email si intéressé: rene.demarer@orange.fr
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il y a 3 ans par jpleclerc
Bonjour,
Ce n'est pas un mais une ! Elle avait même créer avec moi un cabinet dédié : Imaginnov...
Comme HerveMARY je souhaiterai connaitre le secteur pour une éventuelle mise en relation.
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il y a 3 ans par Hervemary
Bonsoir, j'ai quelques contacts. Mais généralement les groupes recherchent des profils qui collent aux produits ou à la techno en question. Quel est le secteur de ta recherche ? Mes contacts sont dans le High tech , semi conducteurs et télécoms.
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il y a 3 ans par AurelieMarchal
S'ils ne recherchent pas un profil techno, mais un(e) spécialiste de l'innovation collaborative par les usages, je suis intéressée!
voici mon profil: www.linkedin.com/pub/aur%C3%A9lie-marchal/31/4..., mon site: www.am-designthinking.com et mon blog: www.am-designthinking-blog.com
Quel est le secteur? Où est-ce situé? Et à qui faut-il adresser sa candidature?
Merci. Aurélie
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il y a 3 ans par IsabellePruvot
Oui j'ai des profils de Chief Innovation Officer dans mon réseau. Même question que mes acolytes, peux-tu nous transmettre un peu plus d'infos sur le secteur ainsi que les zones géographiques à couvrir ? Merci.
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il y a 3 ans par ChristineHalliot
Ce qui est intéressant est de voir l'augmentation de la création de ces postes dans les grands groupes- on se sent moins seul
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