bonjour, je cherche des retours d'expérience sur la dématérialisation des bulletins de paie . Certains d'entre vous ont sans doute mis cela en place ?

ressources humaines bulletin de paye
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3 réponses

il y a 3 ans par PascalW
Bonjour,

J'avais posé une question à ce sujet : skiller.fr/question/6313
J'espère que cela te donnera des éléments de réponses ou au moins des Skillers avec qui échanger sur la question.
Bonne lecture
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il y a 3 ans par ThomasSOULIER
bonjour,

oui je l'ai fait ca simplifie tellement la vie et mon expert comptable m'a dit que c'était légal.

Comment je fais ?

J'ai péparé un brouillon d'email avec les emails des collaborateurs et un sujet du type : Votre bulletin de paie du mois XX.

Puis je me laisse toujours une phrase d'encouragement ou de message en fin d'email car .... croyez le ou pas mais le bulletin de paie dématérialisé peut être votre meilleur outil de com, vis à vis de vos salariés... En effet n'est ce pas le meilleur symbole de l'échange valeur ajoutée contre argent... ?

Thomas

www.mobix.fr
Cloud and Mobility Solutions
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il y a 3 ans par SophieJanuel
Pour assurer la sécurité des envois, il est possible de déployer une solution de dépôt en coffre-fort numérique, plus sur que l'envoi en pj (si paie externalisée).
Si SIRH avec interface collaborateur le schéma informatique étant + simple, l'envoi mail en interne est jouable ou le collaborateur trouve son bull dans son interface `RH-Paie.
Attention tout de fois au transfert en clair de la bal pro à la bal privée (sans chiffrage).
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