Une évolution des métiers RH au coeur de l'entreprise : avancer ensemble sur nos pratiques, partager des expériences, accompagner ceux qui se sentent investis et concernés par le sujet...

digital rh drh2.0 marque employeur sourcing talent management
4
5

4 réponses

il y a 3 ans par jpleclerc

Je suis partant, si mon profil et mes centres intérêts peuvent être d'une quelconque utilité. 

1
il y a 3 ans par ChristopheFantoni

Personnellement, je peux vous aider pour le sourcing (j'en fais depuis 24 ans).

1
il y a 3 ans par FredericLibaud

Bonjour,

Le sujet est déjà pas mal traité par les médias et dans différents forums/groupes sur les réseaux sociaux.

1
il y a 3 ans par Pascale

Bonjour à tous,

Je tenais à vous remercier pour vos réactions et réponses - Notre groupe de 4 s'est étoffé grâce au bouche à oreille toulousain. Nous avons constitué une task force de choc pour avancer sur nos usages du digital en stratégie RH. Le groupe est principalement constitué de RRH, DRH, et consultants RH en cabinet. On avance ! A très bientôt !

Pascale

1

Vous aimez Skiller?

Rejoignez la communauté.