Bonjour à tous,

Turnover, absentéisme, baisse de motivation et de créativité, conflits … sont autant de facteurs qui grèvent les performances de nos entreprises et leur pérennité.

Heureusement, ce n’est pas une fatalité et nous pouvons/devons, en tant que manageur(se)s et dirigeant(e)s y apporter des solutions.

C’est un thème qui me tient à cœur depuis plusieurs années et sur lequel je serai intéressé par vos retours.

C’est pourquoi, je lance une enquête (rapide-5 min et macro) pour recueillir vos avis.

Merci par avance pour votre participation.

Lien : goo.gl/forms/3Ntbi8aysUgAX0YI3

bien être au travail communication interne management performance
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2 réponses

il y a 2 ans par EtienneZulauf

Répondu !

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il y a 2 ans par OlivierHue

La meilleure fidélisation = La coopération, SCOP et SCIC

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