En premier lieu :
cela dépend de votre type de contrat CDD ou CDI, les "portes de sorties" n'étant pas les mêmes !Donc, c'est la 1ère chose à vérifier.
Cela dépend aussi du relationnel et de votre position dans cette entreprise ! Es tu "exécutante" ou occupes tu un poste stratégique ?
Cela dépend aussi du niveau de communication interne (horizontal et vertical) de cette structure, voire même de retours d'expériences de bons de sorties précédemment obtenus !
Après ces réponses, il est est possible de dessiner des scénarios.