Au regard des pratiques de Corporate Hacking, quelles sont les pratiques les plus susceptibles d'engendrer une faute grave d'indiscipline ou d'insurbordination?

Etant promoteur du Corporate Hacking, je me pose cette question pour les personnes qui reçoivent nos messages qui promeuvent des actions trangressives dans les entreprises afin de faire évoluer celles-ci. Je suis un praticien du corporate Hacking depuis longtemps mais j'ai bien peur de ne pas être représentatif de mon audience. Je souhaiterais bien analyser les risques légaux associés à ces pratiques. Sur le fautes d'indisciplines connues il y'a des exemples:

Est-ce que quelqu'un a une vue claire de la clause de subordination et obligations associées dans nos contrats ou dans le code du travail?

corporate hacking corporate rebels légal
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1 réponse

il y a 2 ans par FabriceT

Pas de réponse à apporter, j'en aurais même plus à demander qu'à en donner sur ce point..

Ce terme est une découverte. Pour ceux qui se demandent ce qui se cache derrière, il y a cette définition qui semble pertinente : https://hacktivateurs.co/2016/04/05/corporate-hacking-quest-ce-que-cest/

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