Bonjour à tous,

Je suis à la recherche des bonnes pratiques de rémunération/gratification des dirigeants d'entreprise, notamment pour une SAS dont le dirigeant est actionnaire majoritaire. Salaire ou dividendes ? Salaires et dividendes ? Quelles sont les pratiques et pourquoi ?

Merci à tous pour vos conseils éclairés :)

rémunération rémunération dirigeant salaire dividendes
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3 réponses

il y a 6 mois par ChristopheFantoni

Pour moi, cela dépend avant tout de votre pays de résidence.
Personnellement, je possède deux entreprises : une en France et une à l'étranger. Pour celle en France, je suis payé en salaire et pour celle à l'étranger, je suis payé sous forme de dividende. Or, j'exerce les mêmes fonctions dans ces deux entreprises.
C'est donc la fiscalité de ces pays qui m'a poussé à faire ces choix, plus qu'une envie personnelle.

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il y a 4 mois par EURLLSCONSULTING

C'est une question de stratégie et de calcul d'autant que maintenant il existe la "Flat-tax" !

Si vous souhaitez un prélèvement moindre (fiscal + social) et que vous êtes imposé sur les fortes tranches marginales d'impôts, les dividendes sont intéressant en optant pour la flat-tax d'autant que vous pouvez sous réserve d'accord percevoir des avances...!

Il n'y a donc pas de cas général, mais c'est au cas par cas que cela doit se regarder !

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il y a 3 mois par gmaison

@oimoci dans une SAS, en règle générale, les Présidents, dans les premiers temps, se rémunèrent sur les dividendes ... 

Comme le dit @EURLLSCONSULTING , c'est au choix en matière de fiscalité :

www.l-expert-comptable.com/a/533831-dividendes...

Rémunéré en dividendes coûte un peu moins cher, fiscalement ... Mais il y a un décalage de rémunération...

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