"Les initiatives en matières d'innovation managériale et les prises de position sur le sujet sont nombreuses. La France aime souligner ses nombreuses spécificités. Le management en fait-il partie ? Et si oui est-il mauvais comme avait pu le laisser entendre Emmanuel Macron à l'automne dernier ?
Les pays nordiques osent davantage sortir du cadre, après avoir testé plusieurs modèles, Crisp, PME suédoise a choisi de fonctionner sans PDG. Bonne ou mauvaise idée ? Le système est-il pérenne ?"

Voilà les 2 sujets dont nous débattons sur Radio Innovation dans cette émission de Out Of The Box animée par @AnnedesRoseaux, avec Serge Darrieumerlou de Somfy et Frédéric Lippi, Président de Lippi.

Nous sommes extrêmement preneurs de vos points de vue, vos témoignages, vos retours d'expériences sur ces 2 sujets... et sur tous les aspects de l'innovation managériale pour la prochaine émission !

innovation management organisation radio innovation témoignage
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2 réponses

il y a 2 ans par JacquesFuchs

En fait quand nous sortons d'une boîte, c'est pour entrer dans une autre.... plus adaptée (en principe) à notre environnement (Darwin inside)

C'est en fait une question de niveau paradigmatique, que la spirale dynamique éclaire de manière fort pertinente ( voir : www.jfinsights.com/entreprise-2-0-lapport-spira... )

J'ai eu l'occasion de travailler dans ce que l'on appellerait maintenant une "entreprise libérée" dans mon 1er job , en 1982 !!! Les 6 entreprises que j'ai co-fondées étaient toute sur un mode de management "avancé" (ni pyramidal, ni silo, ni matrice).... mes dernières expériences (aussi lié aux quelques 600 H de formations sur le sujet) m'ont amener à laisser le Système (avec un S majuscule) évoluer de par lui-même, bien entendu en le coachant ! (voir le billet : www.jfinsights.com/lhomeostasie-accelerateur-ch... )

Bonnes lectures :-)

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il y a 2 ans par EdouardBarkhausen

S'adapter à son environnement est primordial... Avec une constante recherche de souplesse et d'efficacité. 

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