En tant que blogueur, j'apporte une certaine importance à mon orthographe, même si quelques fautes sont toujours présentes, même après relecture (surtout quand je termine mon 4ième article de la journée à 1h du matin).
Lorsque j'étais à la FAC, j'étais halluciné du nombre d'étudiants qui ne maîtrisaient au final ni l'orthographe et encore moins la grammaire. Les profs disaient qu'ils sanctionneraient les fautes... mais se ravisaient vite vu le niveau. 60% de l'effectif aurait eu 0.
On parle aujourd'hui de langage SMS, mais à mon époque, ça n'existait pas et les fautes étaient déjà là. Même lors de mon DESS (et c'est la même chose chez les ingénieurs), on dirait que l'orthographe n'a plus d'importance ou en tous cas, que les lacunes sont importantes chez chacun des élèves.
On m'a toujours dit "attention à ton orthographe, si tu fais des fautes, un recruteur ne voudra pas de toi". Mais force est de constater que même les recruteurs (RH, responsables régionaux, ...) ne savent pas écrire correctement (mais demandent par contre un très bon niveau d'anglais).
Est-ce que si on ne fait pas de fautes, un recruteur peut sanctionner une candidature, car pour lui, il y a des fautes ?
Comment percevez-vous un supérieur hiérarchique qui vous envoie un mail bourré de fautes ?
Votre avis sur le Projet Voltaire (www.projet-voltaire.fr/) ?
Bref, qu'est-ce que vous inspirent les fautes d'orthographe ? Problème bénin ou pas ? Problème de formation scolaire... ou de déformation numérique ?