Bonjour
Dans un entretien d'embauche, il vaut mieux être honnête donc je répondrai surement "pas pour qu'on me pose des questions à la con"
puis je me lèverai et je rentrerai chez moi.
Un recrutement est une chose sérieuse, ce n'est pas une aire de jeu pour des gugus qui veulent se la jouer "disrupteur RH d'avant garde".
Derrière un recrutement, il y a un besoin de l'entreprise, un risque à se tromper de candidat et des êtres humains qui veulent gagner leur vie honnêtement et qui mérite un minimum de respect.
Personnellement, je considère le respect et la confiance comme des notions essentielles à une collaboration, essentielles et réciproques.
Le recruteur qui pose ce genre de question devrait faire la tournée des CE, peut être pourra t il faire le pitre pour amuser les enfants pour les fêtes.
PS: ma réponse manque de bienveillance et je pris la communauté de m'en excuser