Comment s'accorder sur les modalités d'entrée au capital d'un partenaire ?
Pour l'instant, je travaille antecréation avec mon 'cto', personne qui est salarié à temps plein dans une ssii (son contrat de travail le permet).
Lors de la création de l'entreprise, il intégrera l'entreprise selon une clé de répartition que nous devons négocier.
Je vais m'inspirer des travaux de Demmler : www.andrew.cmu.edu/user/fd0n/35%20Founders'%20P...
Qu'en pensez-vous ?
Au début, il n'intégrera sans doute pas à temps plein la nouvelle société (il faudra attendre que nous puissions lui dégager une rémunération suffisante pour qu'il quitte le confort de sa ssii). Comment prendre en compte cela ? C'est à dire s'assurer de ne pas avoir un actionnaire fondateur inactif ?