Bonjour Lydie,
il s'agit d'évaluer l'ensemble des processus des ressources humaines. C'est bien ça?
Comment faire une photographie précise de l'existant ?
J'ai trouvé un article rédigé par l' Afnor qui pourrait t'aider je pense à l'élaboration de ton questionnaire d'audit.
www.bivi.qualite.afnor.org/layout/set/print/ofm...
Bonne journée,
Sandrine
Audit Ressources humaines
il y a 9 ans
par
LydieT
Je suis à la recherche d'une trame pour réaliser l'audit rh d'une structure et être sûre de ne rien omettre. Sauriez vois où je peux trouver les éléments?
ressources humaines audit
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5 réponses
@SandrineBARBOTIN C'est très exhaustif, et j'ai pu partager avec ma copine. Merci à toi!
Un peu plus ciblé, L'Anact a élaboré un document permettant l'évaluation des dispositifs de prévention RPS déjà mis en place au sein de l'entreprise. Il est téléchargeable ici : www.anact.fr/web/actualite/essentiel?p_thingIdT...
Sinon un ppt. complet sur l'audit RH ici : voynnetf.fr/wp-content/uploads/2013/06/10audits...
J'espère que tu y trouveras des éléments utiles pour compléter ta trame.
Sinon un ppt. complet sur l'audit RH ici : voynnetf.fr/wp-content/uploads/2013/06/10audits...
J'espère que tu y trouveras des éléments utiles pour compléter ta trame.
Merci @IsabellePruvot. Je vais examiner de plus près mais certains éléments semblent complémentaires.
Bonjour,
Tout dépend de l'audit que tu veux faire aussi. Il ne suffit pas d'avoir seulement les documents. Il te faut un plan bien définie pour te guider. La mission pour laquelle tu fais l'audit ? Est ce un audit de conformité sociale ? gpec ? Rps ? Rémunération ?
En gros il te faut un plan. C'est un exercice assez complexe. Je suis à ton écoute si jamais tu as des questions.
Tout dépend de l'audit que tu veux faire aussi. Il ne suffit pas d'avoir seulement les documents. Il te faut un plan bien définie pour te guider. La mission pour laquelle tu fais l'audit ? Est ce un audit de conformité sociale ? gpec ? Rps ? Rémunération ?
En gros il te faut un plan. C'est un exercice assez complexe. Je suis à ton écoute si jamais tu as des questions.