Le corporate hacking est la pratique consistant à détourner des ressources de l'entreprise de manière bienveillante pour créer de la valeur pour celle-ci. Par exemple créer un club de développeur, faire un projet en "perruque" ou faire intervenir un influenceur externe pour faire évoluer son management. Je cherche à les répertorier pour ensuite les partager: Association les Hackitvateurs.co
intrapreneuriat corporate hacking corporate rebels hacktivateursUn des membres de mon équipe vient de réussir un hack magnifique que je vais ici vous raconter .... Ce jeune collègue ambitieux (dans le bon sens du terme) et brillant, s'intéresse depuis son arrivée au développement durable. Il s’est donné pour mission personnelle (sans que nous le lui demandions) de faire diminuer la consommation de papier dans l’entreprise. Nous avons déménagé en Mai dernier. Il a essayé à cette occasion de nous proposer à moi (je suis son chef), à mon chef et au chef de mon chef un ambitieux programme pour accompagner les équipes vers un profond changement culturel afin de nous mener vers le zéro papier. Il s’avère que le chef de mon chef avait des priorités plus importantes à nous faire gérer et que … j’ai modérément essayé de pousser le dossier (le chef de mon chef n’était pas vraiment de bonne humeur le jour où nous en avons parlé) …. donc le projet a été tué dans l’œuf. Est-ce que mon jeune talent s’avoue vaincu par cet échec ? Que nenni ! Il nous a proposé en Janvier de lancer un concours d’économie d’impression sur trois mois entre les différentes directions à Paris et à Londres. Nous avons lancé ce concours, il y a trois semaines. Les collaborateurs se prennent au jeu, les bonnes pratiques se répandent dans l’entreprise avec l’appui de l’équipe Communication. Quelques bogues (pages de garde inutiles) sont corrigés par l’informatique. Bilan, nous avons déjà économisé plus de 15.000 pages de papier !!!! …. et nous allons planter des arbres à Madagascar avec une partie des économies générées. Le plus comique c’est que je n’ai pris conscience de son hack que tout récemment, je n’avais pas fait le lien entre son échec en Mai et son idée de concours en Janvier
Bravo bravo. Ce qui ets formidable dans ces hacks réussit q'est que l'on observe certains retournement de vestes de la hiérarchie. L'avez-vous observé? Par exemple le chef qui n'a pas validé le projet en amont qui se vante de l'avoir laissé démarré. Je dis ça par ce que je l'ai vécu à plusieurs reprises.
Et oui bien sûr! Il faut accepter cette comédie humaine avec humour. Ce qui rassure c'est que personne n'est dupe et c'est un bon sujet d'éclat de rire à la machine à café.
Oui l'humour est effectivement un bon moyen de rester calme et bienveillant dans la schizophrénie Organisationnelle :)
J'ai rédigé un article sur LinkedIn ou je site les Hacktivateurs avec un lien, j'espère que c'est ok. Je me suis permis de reprendre la définition des "Corporate Hackers": www.linkedin.com/pulse/un-corporate-hacking-r%...
Et un post dans LinkedIn avec l'histoire de mon collègue "Corporate Hacker" amoureux des arbres ! Moins de papier à Paris La Défense et plus d'arbres à Madagascar. Plus de 370.000 pages économisées et 5.000 arbres plantés.