Bonjour
@Nora
J'ai suiivi et validé deux moocs : celui du management au leader agile (cnam) que tu suis actuellement et celui sur le digital rh (Unow).
Deux très bons moocs. Ma préférence va à celui de unow pour le contenu, la forme, la qualité des intervenants.
Est ce que c'est de la formation ? Oui. On a un programme qui répond à des objectifs, on est évalué sur notre niveau de compréhension... Après, les moocs sont de plus en plus nombreux, selon ce que tu choisis, tu peux aussi tomber sur des produits peu sérieux... Il faut être vigilant sur la source.
En terme d'apprentissage, la plupart des moocs vont être sur de la connaissance ou de la compréhension voire un peu d'application, guère plus ou alors on est sur un dispositif plus large qui prévoit des classes virtuelles, des ateliers présentiels,... Ce qui revient à faire du blended learning (formation plurimodale). A noter que beaucoup essaient avec plus ou moins de bonheur d'intégrer une dimension sociale avec un forum d'échanges, un groupe d'échange linkedin, ... Etc.
La plupart des personnes qui suivent les moocs sont des personnes en activité. A titre personnel par ex., le mooc digital me sert vraiment dans mon boulot. Il m'a aidé à prendre de la hauteur sur les enjeux de la transfo digitale des entreprises et à bien comprendre la dimension socio culturelle des changements en cours et à venir.
Il commence à y avoir des moocs qui débouche sur de vrais diplômes (payant bien sûr).
Si tu veux je pourrais te donner deux ou trois liens avec des annuaires de MOOCs.
Un conseil : quand tu t'engages dans un mooc, prévois toujours plus de temps que ce qui est annoncé !! De mon point de vue, je multiplie le temps annoncé par 2 ou 2,5 ;)