Bonjour, très bon sujet. L'agilité est bonne, si elle donne de l'autonomie à l'opérationnel! Il ne faut pas tout automatiser et standardiser. J'aime bien le concept du "lean" dans le même genre que l'agilité.
au point que tout le monde ne jure plus que par elle ! qu'au delà du monde du numérique et du développement informatique, nombre de secteurs s'en inspire, s'en réclame, la revendique comme nouveau GRAAL du management moderne !
n'est-il pas temps de prendre un peu de recul pour trier le bon grain de l'ivraie ?
voilà un petit article pour vous y aider : blog.viseo-bt.com/strategie-agile-tirer-reellem...
comprendre management stratégieBonjour, très bon sujet. L'agilité est bonne, si elle donne de l'autonomie à l'opérationnel! Il ne faut pas tout automatiser et standardiser. J'aime bien le concept du "lean" dans le même genre que l'agilité.
Bonjour,
Je ne suis pas sûr d'être hors sujet mais je m'attache au titre :"Comment la méthode agile impacte nos certitudes"
Supposons maintenant qu'agile, lean ou autre permette en mélangeant
- quelques centaines (même moins) de métriques,
- un smatphone,
- un petit algo de suivi de performance (non non même pas de l'IA),
- un comparateur de performance par rapport à un "échantillon" de "consommateurs similaires",
- une volonté d'arriver "au bonheur" ("plaisir"...),
- une personnalisation "pointue",
Le fait d'avoir tout automatisé, pas standardisé mais individualisé, qui est prêt à perdre "une partie" de son libre arbitre, pour avoir ce "bonheur" ?
La question est : ni qui, ni quand, mais quel(les) ressource(s) minimale(s) pour y arriver ? (Je dirai une personne en mode agile).
3 questions sur le thème de « l'outil sauvera-t-il Notre Œuvre », veux-tu en parler ? :)
NON, NON, c'est d'ailleurs pour ça que je pose des questions ! quand à la façon dont tu les comprends, elle est une façon de voir les choses, une autre façon pourrait être d'amener à échanger sur le fond des questions ...