Exit le DRH froid et inaccessible !
Le professionnel de la fonction RH 2.0 qui sort des sentiers battus ? bien évidemment passionné par les autres et la nature humaine, il suit les évolutions des outils de gestion RH offerts par les nouvelles technologies. C'est un observateur des tendances, un dénicheur de talent, un promoteur des carrières et mobilités, un cultivateur des valeurs d'entreprise, un architecte de réseaux sociaux interne et externe, un connecteur flexible des collaborateurs, un conseiller doté d'une ouverture d'esprit à toute épreuve, d'une créativité et un sens pratique en action simultanée.
oui oui j'en connais :-)