Un associé ? pour quoi faire ? la réponse à cette question est importante car le plan d'actions à mettre en oeuvre dépends directement d'elle !
mettre au capital ? il te faut un BP bien ficelé qui permette de faire rêver l'investisseur ! quelle rentabilité ? à quel terme ? quelle sortie ? quand ? quelle plus value ? ...
diriger ? pourquoi ne pas penser embaucher alors ? pour ne pas payer les salariés en leur faisant miroiter une rémunération différée via la valorisation hypothétique ...