Bonsoir Bertrand,
Désolé pour ma réponse tardive, voici mon point de vue.
- Ressource Management : la plateforme que nous avons lancé permet à une entreprise de staffer des experts complémentaires pour répondre au même sujet. Par exemple, dans le cadre d'un projet de transformation digitale, il faut mobiliser un expert en SI, un expert en mobilité, un expert en accompagnement au changement.
Et pour en arriver à staffer ces 3 experts l'entreprise a pu discuter et échanger avec eux, lire leurs publications, leurs retours d'expérience, leurs évaluations.
Gestion de la Qualité : les évaluations sont un moyen clair d'estimer la qualité des missions accomplies.
Marketing : Ce que recherche les clients de plus en plus ce sont des expertises opérationnelles et avérées à la demande et au Prix du marché et facturable à l'heure. Ce type de facturation horaire favorise l'engagement de résultat au détriment de l'engagement de moyen.
La plateforme INNO'T couvre tous ces aspects.
Au plaisir d'échanger.
pascal,