Merci à tous ! Si vous vous demandez pourquoi je me livre à vos critiques ainsi, moi aussi ;) Sûrement parce que vous donnez beaucoup :)
Donc, pour rappeler le contexte, c'est simplement l'occasion de faire parler de Skiller dans un concours qui cible plutôt des jeunes tout juste sortie de l'école, porté par le syndicat représentatif des sociétés du numérique. Ceci est aussi pour celui-ci l'occasion d'être très visible dans un contexte qualitatif... (Rediffusion de la soiree sur BFM...)
Pour avoir co-créé le Club OpenInnovation Toulouse, et pour favoriser la collaboration entre les entreprises et les start-ups depuis quelques années (pour mémoire, les start-ups n'ont pas encore de business model contrairement aux entreprises), je trouve choquant qu'il n'y ait pas de dotation pour les gagnants ! Le syndicat fait sa pub et ne propose même pas la prise en charge des frais de deplacement des 5 gagnants (pour les sceptiques, je vous invite à lire le règlement du concours
www.lestalentsdunumerique.fr/mention-legales/ )....
Plutôt que de m'agacer tout seul, j'ai décidé de leur répondre à ma façon : investissement temps minimum, nombre de messages maximum, et ton très direct voire décalé pour être sûr que le jury repassera la video 2 ou 3 fois !!! ( et un gros coup de main de
@Gerald)
Par ailleurs, pour une fois, j'ai volontairement insisté sur le "je" (y compris dans cette question sur Skiller) car ce n'est pas seulement le boss qui parle, mais aussi le co-equipier de Skiller qui a pris l'initiative individuelle d'engager l'entreprise et d'en assumer les conséquences personnellement. Mais aucun doute, Skiller, c'est Vous !!!
Enfin, ceux qui me connaissent physiquement, savent que je parle encore plus vite en vrai ;)
Encore merci à tous, tous vos conseils me sont TRES utiles, et n'hésitez pas à promouvoir cette video sur les réseaux sociaux si vous considérez que cela le mérite ! Elle est notamment ici sur Twitter :
twitter.com/_skiller_app/status/58831731136856...