Repartir au salariat après des années en tant que freelance ou dirigeant
il y a 5 ans par Coquelicom

Il est difficile de parler de retour, parlons plutôt d'aller retour ... J'ai multiplié les statuts... Salarié avec ou sans mandat social, libéral, artisan,... Ce qui me vaut aujourd'hui d'avoir 5 caisses de base pour ma retraite ... Chacune calculant en fonction du temps passé chez elle. Ce changement implique donc de thésauriser assez pour vivre après 67 ans (âge où le taux plein s'applique)

Je parle bien de statut parce que le choix s'est toujours fait sur la fonction ou l'intérêt de la mission... 

C'est comme pour une entreprise le statut est le dernier choix une fois la stratégie décidée... 

Le premier critère de décision pour moi a toujours été l'envie ! Et je suis toujours parti quand elle avait disparu. 

Ça répond à ta question ?

Bonjour Enora,

pour ma part, l'idée de retourner au salariat "normal" c'est à dire avec un patron au(dessus de moi m'a toujours donné des boutons mais @IngridSem que tu connais bien a fait ce choix-là il y a quelques mois après plusieurs mois d'introspection intense à la fin elle aussi d'un cycle de 12 ans ...
Il me semble que dans son cas c'est principalement le projet qui l'a motivée plus que le statut salariée.

Elle pourra peut-être t'en dire plus ;-)

Bises

Bonjour

A mon sens le principal bénéfice est d'avoir un patron et si il y a des choses qui vont pas ce sera au moins en partie de sa faute :-)

J'ai malheureusement fait plusieurs aller retour entre les postes du simple exécutant parés avoir eu des responsabilités, Je suis d'avis qu'il vaut mieux changer de secteur d'activité pour ne pas tomber dans la comparaison. Pour moi, ça a été très dur (jusqu'à la rupture) de devoir me suivre des consignes données par de gens que je savais pas à la hauteur. Le fait que l'avenir m'a donné raison n'a été d'aucun réconfort.

Finalement, à "nouveau départ", je suis allez dans des secteurs dont je ne connaissais pas grand chose (Assurance, aéronautique, …) Et A chaque fois , la fameuse envie dont parle @olivierChaillot m'a rattrapé et je suis retourner dans "mon" monde..

je sais bien que c'est plus facile à dire qu'à faire, des millions de personnes n'ont pas de travail et croire qu'on peut sauter de l'un à l'autre facilement serait une erreur.

Trouver des clients n'est pas toujours facile, trouver un emploi salarié non plus! Aujourd'hui je suis salarié précaire de l'éducation nationale (6 ans de CDD avant de pouvoir prétendre à un CDI mais sans jamais être fonctionnaire) Mon boulot de responsable SI me passionne mais il manque un petit "je-ne-sais-quoi"  pour être moi-même.

Je te souhaite quoiqu'il en soit de t'épanouir dans ce que tu fais quelque soit ton statut

Bonjour Coquelicom, je suis de nouveau salariée depuis presque 2 ans après avoir été en portage puis en EURL. Comme pour @olivierChaillot cela s'est fait sur le projet, le statut n'étant qu'accessoire. Cela fait d'ailleurs partie du "deal" avec ma hiérarchie: le projet avant tout, je n'ai pas rejoint l'entreprise avec un plan de carrière. Si un jour je n'y trouve plus mon compte, ce n'est pas le statut salarié qui me retiendra. Et je ne m'interdis pas de repartir travailler en statut "solo". 

Cela dépend de vous voulez faire en retournant au salariat. Sécuriser votre emploi ? Gagner plus de sous ? Travailler avec moins de contraintes ? Avoir des horaires plus souples ?

Les réponses à votre question sont quasi-infinies...