Un Club Paritaire Prévention des risques avec du mécénat de compétences à destinations des TPE, PME, Utopie ou Nécessité?
il y a 9 ans
par
RegisMARCHAL
Dans le cadre de la création d'un Club Paritaire Prévention, avec le souhait de regrouper les préventeurs, IPRP, syndicats et directions, l'objectif sous-jacent est également de faire du mécénat de compétences en prévention des risques professionnels vis à vis des TPE/PME afin de développer une approche sécurité préventive, et compenser le manque actuel de prestations offertes par les organismes en place. Dans mon idéalisme de la prévention, c'est vital, de votre côté, qu'en pensez vous et seriez vous prêt à contribuer.
association prévention risques professionnels mécénat
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3 réponses
peux tu reformuler plus simplement s'il te plaît ? parce que cela a l'air d'être intéressant mais je n'arrive pas à tout appréhender.
Si j'arrive à faire simple, et ce n'est pas gagné d'avance: les TPE et PME ont besoin d'une approche de la prévention des risques, à minima pour appréhender les risques de leurs salariés, et pour répondre aux obligations légales. L'idée initiale du Club Paritaire Prévention était d'apporter un mécénat de compétences envers ces TPE, qui dans tous les cas à ce jour, ne veulent pas payer pour établir un Document Unique (ils ne comprennent pas à quoi cela sert!) ou pallier des risques qu'ils ont toujours pris.
La Direccte, les mutuelles, les CCI n'apportent pas aujourd'hui le service qu'elles devraient en terme de prévention, donc on le fait d'une manière participative et collaborative.
C'est encore plus compliqué?
Merci en tout cas
La Direccte, les mutuelles, les CCI n'apportent pas aujourd'hui le service qu'elles devraient en terme de prévention, donc on le fait d'une manière participative et collaborative.
C'est encore plus compliqué?
Merci en tout cas
ok faisons simple.
de quels risques pour les salariés parles tu ?
de quelles obligations légales ?
de quels risques pour les salariés parles tu ?
de quelles obligations légales ?
1. Les risques professionnels
2. Les obligations légales de l'employeur de résultat en matière de sécurité de ses salariés
2. Les obligations légales de l'employeur de résultat en matière de sécurité de ses salariés