Une recommandation de DRH 2.0 pour un labo pharma à Orléans ?
il y a 9 ans
par
oimoci
Un chasseur de tête recherche un DRH sensible aux approches de l'entreprise libérée pour la division R&D (350 pers) d'un laboratoire pharmaceutique, basée à Orléans
recrutement directeur rh recommandation drh2.0
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4 réponses
euh ? le poste DRH n'existe pas il me semble dans une vraie organisation 2.0 !
Bonjour, j'ai transmis l'info dans mon réseau de RH travaillant dans des labo pharma. Je vous tiens bien sur au courant d'un retour éventuel. C'est sans doute méconnaître les organisations 2.0 mais pourquoi DRH et organisation 2.0 ne vont pas bien ensemble ?
Merci Claire :)
Pour faire très court, dans une entreprise libérée, les fonctions classiques des RH sont largement distribuées dans l'entreprise. Par exemple, chez Poult, il existe une équipe transversale et représentative en charge des recrutements, et une autre pour les augmentations de salaires...
Pour faire très court, dans une entreprise libérée, les fonctions classiques des RH sont largement distribuées dans l'entreprise. Par exemple, chez Poult, il existe une équipe transversale et représentative en charge des recrutements, et une autre pour les augmentations de salaires...
Merci Claire :)
Pour faire très court, dans une entreprise libérée, les fonctions classiques des RH sont largement distribuées dans l'entreprise. Par exemple, chez Poult, il existe une équipe transversale et représentative en charge des recrutements, et une autre pour les augmentations de salaires...
Pour faire très court, dans une entreprise libérée, les fonctions classiques des RH sont largement distribuées dans l'entreprise. Par exemple, chez Poult, il existe une équipe transversale et représentative en charge des recrutements, et une autre pour les augmentations de salaires...
Pas de piste.
Serait ce le labo SE----R sur Orléans et Paris ?
Il semblerait qu'ils vont 'déplacer quelqu'un en interne de Paris pour assurer le poste ?
Serait ce le labo SE----R sur Orléans et Paris ?
Il semblerait qu'ils vont 'déplacer quelqu'un en interne de Paris pour assurer le poste ?
Je n'en sais pas plus à ce stade. c'était au cas où mais visiblement personne n'est intéressé... En même temps DRH et organisation2.0 vont difficilement ensemble ;)
Bonjour, j'ai transmis l'info dans mon réseau de RH travaillant dans des labo pharma. Je vous tiens bien sur au courant d'un retour éventuel. C'est sans doute méconnaître les organisations 2.0 mais pourquoi DRH et organisation 2.0 ne vont pas bien ensemble ?