Skiller se positionne comme le mariage de l'open-innovation et de l'économie collaborative !
La mutation en cours du monde du travail, l'accélération de la numérisation de la société, l'hyper-compétition liée à la mondialisation des marchés, ...
Tout cela va dans le sens de la collaboration entre différentes organisations afin de répondre à cette nouvelle concurrence venue de partout, à la frayeur en cours d'uber-isation (disruption) de son business, aux grands enjeux sociétaux (dont notamment l'écologie).
Mais pour que la collaboration entre différentes organisations - des étudiants, des labos de recherche publics, des start-ups, des PME et de grandes entreprises - soit possible, il faut souvent repenser l'organisation de ces Organisations !
Je suis curieux de savoir où en sont vos Organisations avec ces nouveaux paradigmes ! Si par exemple, la première question qui se pose est celle du partage de la valeur (donc la propriété intellectuelle) d'une innovation qui n'existe pas encore !!! Ou au contraire, si vous êtes dans une posture d'ouverture et de don contre don favorisant la sérendipité ?
Merci pour vos réponses :)
Une prochaine fois, on parlera d'économie collaborative... Il y a aussi de nombreux experts du sujet ici !