En fait quand nous sortons d'une boîte, c'est pour entrer dans une autre.... plus adaptée (en principe) à notre environnement (Darwin inside)
C'est en fait une question de niveau paradigmatique, que la spirale dynamique éclaire de manière fort pertinente ( voir : www.jfinsights.com/entreprise-2-0-lapport-spira... )
J'ai eu l'occasion de travailler dans ce que l'on appellerait maintenant une "entreprise libérée" dans mon 1er job , en 1982 !!! Les 6 entreprises que j'ai co-fondées étaient toute sur un mode de management "avancé" (ni pyramidal, ni silo, ni matrice).... mes dernières expériences (aussi lié aux quelques 600 H de formations sur le sujet) m'ont amener à laisser le Système (avec un S majuscule) évoluer de par lui-même, bien entendu en le coachant ! (voir le billet : www.jfinsights.com/lhomeostasie-accelerateur-ch... )
Bonnes lectures :-)
