Tu devrais jeter un oeil sur le site des Hacktivateurs (leur twitter ici)... Ils sont d'ailleurs bien représentés sur Skiller !
Comment avez vous hacké positivement votre organisation ?
il y a 7 ans
par
FlorentPOILBOUT
Je recherche des témoignages de Corporate Hacker pour mon mémoire DU Responsable de Formation - Je suis en phase d'idéation tout témoignage sera pertinent à cette étape de ma recherche
corporate hacking corporate rebels nouvel angle formation
6
5
7 réponses
Alors tu devrais également suivre @FabricePoussiere @SpaceTimeContinuum @CorinneWERNER... sur Skiller ;)
Pour ma part, j'ai fondé une démarche d'engagement et d'animation de l'intelligence créative et collective : le ZINC (zone d'intelligence collective) à FDJ, sans budget et sans lieu, et sans sponsorship ! Management par la preuve et stratégie des petits pas positifs; Mode bottom up, la légitimité est venu de l'externe ! Deuxième hack : la création des hacktivateurs :-)
Bonjour Corinne et merci beaucoup pour le retour d'expérience, j'ai mis un peu de temps pour me reconnecter sur skiller. J'aimerai beaucoup pouvoir échanger avec vous pour un entretien plus formel concernant votre retour d'expérience
Bonjour,
L'activité de Serma Safety & Security répond à cette problématique. Un article paru hier : www.industrie-techno.com/pepite-a-suivre-serma-...
Bonjour, Je suis en train de répertorier les hacks d'entreprises et je commence à avoir pas mal d'exemples si tu le souhaites. Personnelement, j'en ai commis quelques uns que je ne peux pas expliciter en un post: Consulting croisé, Formation Bottom up, Monter des projets en pirates, Offrir des bouquins en cachette à des managers, Former des stagiaires au maquettage digital pour accélérer la décision de certains managers, travail en pérruque (quand j'étais chercheur)... Tu peux trouver pas mal d'information dans notre association avec le recencement que l'on fait : hacktivateurs.co/2016/09/05/3-petits-hacks-pou...
Merci Fabrice pour ces éclairages, je pourrais vous donner d'autres exemples en mp sur lesquels je vais formaliser des choses d'ici à la fin de l'année, je vais d'ailleurs rencontrer le DG d'une grande entreprise nationale qui a aussi en quelque sorte hacké son organisation pour la faire évoluer. Le sujet est passionnant et effectivement le soutien des hacktivist m'intéresse au plus haut point
Bonjour,
Il y a quelques réponses ici: skiller.fr/question/avez-vous-des-exemples-con....
Tout est parti d'une conversation avec un collègue et nous sommes arrivés à créer un MOOC sur la gestion d'actifs en partenariat avec HEC: www.coursera.org/learn/investment-management.
Grosso modo les grandes étapes ont été les suivantes:
- affiner l'idée avec une petit groupe motivé
- gagner les Innovation Awards en interne => campagne électorale dans l'entreprise pour participer à la finale, pitch devant la direction générale pour gagner
- partager l'idée avec le futur partenaire (HEC) et établir immédiatement une relation de confiance
- se battre pour obtenir le budget (qui pourtant était sensé être acquis)
- bâtir une équipe de "bénévoles" élargis pour créer le contenu, réaliser et lancer le MOOC : gérants, traducteurs, comm, RH, juriste, stagiaires, ....
Bilan aujourd'hui, plus de 10.000 étudiants inscrits venant de 157 pays : bit.ly/MOOC-AXAIM-HEC
... et un Awards de l'Agefi : www.agefi.fr/evenements/20161118/l-agefi-amtech...
c'est moi le petit gros avec les cheveux blancs au milieu de la photo :-)
Dans une autre vie, j'ai été hacker. J'étais ce que l'on appelle un white hat. Et en règle générale, quand on s'approchait des grosses sociétés, des corporates comme vous dites, on était plus montré du doigt qu'autre chose. Nous étions alors les "méchants", le diable nous habitait (brr), c'est à croire que nous portions la peste, le choléra. Pourtant, quand on démarchait une grosse société, c'était la plupart du temps pour leur signaler, toujours très gentiment, une grosse faille de sécurité sur le site web. En vain, bien évidemment. Le site étant, à leurs yeux, parfaitement sécurisé.
Ce qui fait, qu'aujourd'hui, on regarde — et de très loin — les sociétés françaises se saborder elle-même vu la piètre qualité de leur sécurité informatique. De plus, quand on y postule pour tenter d’y remédier, on nous demande — la plupart du temps — des listes de diplômes longues comme le bras, alors que la grande majorité des hackers sont la plupart du temps des autodidactes...
Mais je le sais très bien. Si je suis intervenu, c'est que @FlorentPOILBOUT nous dit être en "recherche d'idées". Je donne donc des idées. De plus, le hacker que je décris est l'exacte opposé de ce que l'on appelle justement le corporate hacker (à ce sujet, voire la convention de sécurité informatique la "Nuit du Hack" qui le met parfaitement en avant).
En phase d'idéation, toutes les contributions sont les bienvenues ... N'hésitez pas à soumettre vos retours d'expériences : comment avez vous détourné les ressources de l'organisation dans laquelle vous intervenez pour la développer avec bienveillance bien sur , toujours ...