Pour les inspirer et faire émerger chez eux des idées concrètes, vous pouvez créer de grandes thématiques et formuler au sein de chacune des questions. Les questions interpellent directement l'imagination et le cerveau se mets en marche pour essayer d'y répondre presque automatiquement. Ex : Comment pourrions-nous améliorer votre espace de travail ? De quels outils supplémentaires auriez-vous besoin pour exécuter vos missions ? Qu'aimeriez-vous trouver dans la salle de pause qui pourrait rendre votre journée plus agréable ? etc.
Multipliez les opportunités pour vos salariés de répondre : boîte physique, formulaire web... Faites une campagne de communication internet avec une limite dans le temps pour leur réponse, un petit emailing très visuel, un post sur le réseau social internet et quelques affiches motivantes.
Les thématiques et l'incitation à répondre peuvent se travailler assez facilement en amont :)
Bonne journée !
