A quoi sert un coach au juste?
il y a 3 ans par PascalW

n'étant pas objectif sur le sujet depuis que j'ai testé et que j'ai exercé mon esprit critique sur les méthodes qu'utilise cette engeance ... je te propose quelques lien ici même où tant les questions que les réponses me semblent éclairante sur le niveau des prestations et/ou de l'éthique et /ou des résultats et/ou... de ces entraineurs auto-proclamés !

skiller.fr/question/bonjour-a-tous-je-suis-act...

skiller.fr/question/consultant-vs-coach

skiller.fr/question/quelles-valeurs-pour-l-ent...

bonne lecture

Bonjour, 

Une expérience et votre avis est fait ! Auriez vous besoin d’être coaché ?  

Je plaisante, bien que

À deux moments de ma vie, j'ai été coach professionnel : il y a 20 ans - soit à la sortie de mes deux premiers livres techniques - et il y a 2 ans. Depuis, j'ai totalement arrêté. Et il y a deux raisons à cela.

La première, c'est que les clients veulent le plus souvent que je leur résume une expérience professionnelle de plus de 20 ans en à peine quelques heures, heures durant lesquelles ils ne vont puiser que ce qui les intéressent. Le paradoxe, c'est qu'ils s'étonnent à la fin ne pas avoir le même niveau que vous.  

La seconde, c'est qu'aujourd'hui vous avez pas de mal d'écoles de coachs qui vous permettent de vous professionnaliser dans à peu près tous les domaines, et ce, en à peine quelques mois de formation.

Personnellement, sans aucune expérience professionnelle, jamais de la vie je ne me serai présenté comme coach. Or, quand on sait que le client ne puise que très peu de choses dans ce que vous lui racontez, on comprend alors aisément que n'importe qui peut, aujourd'hui, faire ce pseudo-métier.

Pour moi, un coach est un miroir. Sauf que ce n'est pas lui qui réfléchit, mais soi-même, grâce à son écoute et son questionnement. Mon expérience personnelle m'incite à dire aujourd'hui que le bénéfice potentiel est lié à cette qualité d'écoute et de questionnement. Je considère que je dois trouver les réponses moi-même et que le coach peut m'aider à les formuler et à me convaincre (confiance en soi) qu'elles peuvent être pertinentes, que l'audace à les mettre en oeuvre ne me fera pas courir de risque personnel (surmonter ses peurs).

Evidemment, cela suppose une relation de confiance avec le coach. Dans mon cas, je ne gère pas le contrat, ni la relation financière. Ca simplifie la relation car on se concentre sur l'écoute et le questionnement. Je crois que je ne serais pas aussi à l'aise si je devais mélanger les deux.

Mon expérience (en cours) est donc plutôt positive (mais pas transcendante non plus...). J'ai mis en place des actions concrètes suite aux échanges avec le coach. Je ne sais pas dire si je l'aurais fait (aussi vite ou de la même manière ou peut-être que j'aurais fait autre chose) sans cette médiation.